لزوم تلفیق استراتژیک مدیریت دانش و
توانمند سازی در محیطهای کسب و کار
چـکیده :
محیط کسب و کار امروز با ویژگیهائی همچون تغییرات پیچیده و غیرخطی تحولات ناپیوسته و جهشی، تغییرات پی درپی پارادایم ها و رقابت بدون حیطه بدون قابل تعریف است. بنابراین شرکتها و سازمانها بایستی با هوشمندی بیشتری عمل کنند. جامعۀ فراصنعتی امروزه جایگاه فناوری های دانش افزا است و یقه آبی ها جای خود را به یقه سفیدها داده اند و باید منتظر تحولات گسترده تری نیز باشیم. در محیط پویای امروز بایستی ردپای دانائی در کلیه محصولات و خدمات دیده شود تا امیدی به زنده ماندن و زنده بودن در سازمان پیدا شود. دانش وتوانائی های منحصربه فرد در تک تک اعضاء سازمانها وجود دارد و بایستی به نحوی این سرمایۀ طلائی را استخراج کرد تا بتواند در بلند مدت جوابگوی سازمان و در نهایت مرتفع کنندۀ خواسته مشتریان باشد. آنتونی سن اکسوپری :اگر می خواهید کشتی بسازید، لازم نیست مردم را فرا بخوانید و برای هر کس وظیفه ای را مشخص کنید، بلکه کافی است به آنان عظمت بی پایان دریا نشان دهید.
کلمات کلیدی :
مدیریت دانش- توانمند سازی- محیط های کسب و کار- رقابت- تأثیرات استراتژیک – نیروی انسانی.